证照分离建筑施工企业（建筑公司证照分离）
2022年建筑资质新政策
1、四）增加建筑增值税考核指标 建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中，均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。（五）取消对职称人员和技工人员要求，为企业减负 （六）对企业人员：建造师和技术负责人有年龄和社保缴纳要求。
2、企业资信能力方面，取消注册资本金3亿以上要求，改为近3年上缴建筑业增值税均在平均5000万元以上；企业主要人员中，技术负责人为一级注册建造师，取消工程序列高级职称；企业科技水平要求调整为近3年科技活动经费支出平均达到800万元以上，取消专利考核要求等。
3、目前暂停办理的也是所有建筑施工类三级资质，根据不同地区可能政策会存在差异，有的地方还能继续申报最低等级为二级的施工类资质。至于要停办多久，现在比较统一的说法是在2022年年初就可以按照新的标准，具体等住建部发布消息为准。
4、还为市场带来了更多的灵活性和公平性。企业将有更多的机会参与市场竞争，同时也为行业注入了新的活力。总之，2022年建筑施工劳务资质的新标准改革，标志着行业向着更加高效、透明、公平的方向迈进。对于所有建筑企业而言，把握这一政策变化，积极适应新要求，将有助于企业在市场中获得更大的竞争优势。
施工企业资质证书的申请、延续和变更
1、企业首次申请或增项申请资质，应当申请最低等级资质。资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前做出是否准予延续的决定；逾期未做出决定的，视为准予延续。企业发生合并、分立、重组以及改制等事项，需承继原建筑业企业资质的，应当申请重新核定建筑业企业资质等级。
2、资质证书 有效期为 5年 。（2）建筑业企业资质证书有效期届满，企业继续从事建筑施工活动的，应当于资质证书有效期届满 3个月前 ，向原资质许可机关提出延续申请。（3）资质许可机关应当在建筑业企业资质证书有效期届满前做出是否准予延续的决定； 逾期未作出决定的，视为准予延续 。
3、【答案】：C 教材P69 【知识点】施工企业资质证书的申请、延续和变更。
安徽劳务资质取消了吗
根据国家住建部的统一部署，安徽省建筑业企业施工劳务资质将由审批制改为备案制，这是深化建筑市场“证照分离”改革的一部分。8月16日，安徽省住建厅发布了《关于建筑业企业施工劳务资质实行备案制管理有关事项的通知》。
根据国家住建部的统一部署，安徽正逐步推进建筑市场“证照分离”改革。其中，建筑业企业施工劳务资质将由审批制改为备案制。企业完成备案手续并获得资质证书后，即可承接施工劳务作业。2023年8月16日，安徽省住建厅发布了《关于建筑业企业施工劳务资质实行备案制管理有关事项的通知》。
根据国家住建部的统一部署，安徽省建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，以深化建筑市场“证照分离”改革。这意味着企业只需完成备案手续并取得资质证书，即可承接施工劳务作业。2021年8月16日，安徽省住建厅发布了《关于建筑业企业施工劳务资质实行备案制管理有关事项的通知》。
回顾2016年住建部出台的相关政策，与“减少资质认定”相关的有一个，就是劳务资质。具体来说，安徽在2016年6月1日起取消了建筑劳务资质。这一举措旨在简化建筑市场的准入门槛，促进劳务市场的灵活性和竞争力。浙江则逐步取消建筑劳务资质，并积极发展建筑业专业作业。
建筑工程资质改革有哪些内容
港口与海岸、航道、通航建筑物等合并为港口与航道工程类专业承包。水工金属结构和水利水电机电安装合并为水利水电工程类专业承包，河湖整治工程纳入水利水电工程施工总承包。海洋石油工程整合到石油化工工程施工总承包。施工劳务企业资质调整为专业作业资质，取消等级划分，改为备案制管理。
工程设计资质。保留综合资质；将21类行业资质整合为15类行业资质；将155类专业资质整合为13类专业资质；将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质；保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。
建筑工程资质等级标准包括特级、一级、二级、三级（已逐步取消）等级，特级资质代表企业技术、人员、业绩领先；一级资质要求企业具备较高的项目承接和难度应对实力；二级、三级资质对应不同承接能力和技术要求。
自2016年11月1日起，建筑面积调整至8万平方米以下的建筑工程。工程内容涉及地基与基础、主体结构、建筑屋面、装修装饰、建筑幕墙、附建人防工程以及给水排水及供暖、通风与空调、电气、消防、防雷等配套工程。
取消三级资质并入二级有什么条件
与此同时，建设工程勘察企业的资质等级也从三级简化为两级，取消了原有的丙级资质。这一调整有助于提高勘察企业的专业水平和服务质量。同样地，建设工程监理企业资质的简化和调整也取消了原有的丙级资质，以适应行业发展的新需求。值得注意的是，这一改革不仅涉及资质等级的简化，还调整了相应的许可条件。
根据国务院发布的“证照分离”改革通知，自2021年7月1日起，施工企业的资质等级将由三级简化为两级，取消了三级资质，同时对二级资质的许可条件进行了相应调整。这一改革旨在简化审批流程，提高市场准入效率，优化营商环境，同时也为企业减轻了负担。
国务院发布的“证照分离”改革通知，自2021年7月1日起，对施工企业资质进行调整，由三级改为两级。这意味着三级资质被取消，而二级资质的许可条件相应调整。这一变化旨在优化建筑业的市场准入制度，提升行业整体效能。建设工程勘察企业资质也从三级改为两级，丙级资质被取消。
建筑资质政策不断变化，如今三级资质已取消，三级企业需及时升级至二级。升级要求由地方住建部门制定，不同地方政策有所差异，如陕西住建厅要求企业平台无预警标记。审批通常由省级住建部门或住建部负责，视具体资质类型而定。升级标准分为简单换证和全面升级，前者申请一年期二级证书，后者需满足二级标准。
企业升级资质的条件 要实现三级资质直接变二级资质，企业需要满足一系列的条件。首先，企业必须具备良好的经营状况，包括稳定的财务状况、规范的管理制度和良好的市场信誉。其次，企业在过去的经营活动中应无重大违法违规行为，确保合法合规经营。
国务院新政策精简了资质类别，取消了三级资质，进一步优化了建筑市场营商环境。此举对专业划分过细、业务范围相近、市场需求较小的企业资质进行整合。新政策大幅精简审批条件，放宽了对企业资金、主要人员、工程业绩和技术装备的考核要求，激发企业活力。各省市住建部门积极响应，调整了建设人员、企业资质标准。
发布时间: 2025-01-31