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建筑工程公司的工资计入（建筑公司工人工资怎么计入成本）

建筑公司工人工资计入什么科目?

1、工资及福利费用：这一科目专门用于记录直接从事建筑工作的工人的工资，包括基本工资、加班费、以及根据劳动法规定应支付的所有福利和补贴。 制造费用（或生产成本）：如果工人工资被视为制造产品的一部分成本，那么这部分费用将计入制造费用科目中。

2、建筑公司所支付的工人工资，计入公司的成本，具体可以归入如下科目：人工成本科目：该科目通常用于计入公司为员工支付的薪水、社会保险、福利等费用，可以包括建筑公司工人的工资支出。

3、建筑业工资一般计入劳务成本科目。详细解释如下：建筑业工资的基本处理 在建筑业，工人的工资是劳务成本的重要组成部分。当企业支付员工工资时，需要将这笔费用正确地记录在财务报表中。

4、而劳务成本则更多地涉及到服务性行业的劳动力费用。在建筑领域，除了直接参与施工的建筑工人，还可能包括设计、咨询、管理等相关的服务性劳动力。他们的工资也属于劳务成本的一部分。此外，建筑工人的工资计入的科目可能会因企业的具体业务模式和财务处理方式而略有差异。

5、在公司自行建造厂房的过程中，人工工资的支付应当按照会计准则进行正确记录。具体而言，这部分支出应当记入“在建工程（自建厂房工程）”科目，同时，相应的应付职工薪酬则应当记录在“应付职工薪酬”科目中。这种会计处理方法有助于准确反映企业的财务状况和经营成果。

建筑工程施工劳务工资怎么入账

1、有时是先计入应付工资，后结转成本：借：应付工资，贷：现金。工资结转成本：借：工程施工，贷：应付工资。如果是自己单位雇佣的工人，可以自己造工资表来当作成本的原始附件。如果是劳务派遣用工，要由劳务公司提供劳务发票。

2、若建筑工人与公司之间存在稳定的劳动合同关系，工人作为公司员工，其工资收入应由公司扣缴个人所得税。在此情况下，支付给工人的工资在会计账簿中记入贷方，同时在现金流量表中体现为公司支付给员工的现金流出。

3、工程施工支付给工人的劳务费账务处理，借：工程施工-合同成本，贷：应付账款，借：应付账款，贷：银行存款，工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。

4、在建筑劳务分包公司中，人工工资的入账和成本计算需要遵循特定的会计处理原则。具体来说： 如果公司使用自有员工进行项目施工，人工工资的会计处理是：借记“间接费用--自由职工工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

工地工人工资可以入账成本吗?

建筑公司工人的工资能记入主营业务成本。工资一部分计入管理费用，但不记入主营业务成本，因为管理部门工资记入管理费用，生产产品形成生产成本，没有销售的商品不可以做主营业务成本。

如果是自己单位雇佣的工人，可以自己造工资表来当作成本的原始附件。如果是劳务派遣用工，要由劳务公司提供劳务发票。建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。

建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。工程成本分为直接、间接两方面。直接成本由人工费、材料费、机械使用费和其他直接费组成。其各自组成的内容为：人工费指列入预算定额中从事工程施工人员的工资、奖金、工资附加费以及工资性质的津贴、劳动保护费等。