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建筑施工企业安全如何开展（建筑施工企业安全如何开展工作）

建筑施工企业安全管理制度实施的基本措施

1、建筑施工企业安全管理制度实施的基本措施：认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。加强安全教育和培训。

2、建筑施工安全管理的有效措施 　 　建立健全安全生产责任制 根据《安全生产法》的规定，我公司按照安全第一，预防为主和管生产必须管安全的原则，建立健全安全生产责任制。

3、第三条安全管理必须坚持“安全第预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

4、强化施工现场管理 施工现场管理水平是反映企业管理水平高低的窗口，要通过严格的岗位责任制和健全的规章制度来约束现场管理人员和操作人员，严肃工作纪律，堵塞管理漏洞。要不断改进施工机具和作业手段，重视现场职工生活，改善现场作业环境。

建筑施工企业有效防范各类安全事故发生?

建筑施工企业应根据建设工程施工的特点、环境以及季节、气候的变化，对承重支撑架、外脚手架、基坑支护、起重机械设备、临边围护等易发生群死群伤事故的部位和环节作为危险源，重点监控，严防死守。

我个人觉得应该做好以下几个方面：建立健全各种安全生产责任制和各项管理制度，关键是做好责任制和制度的落实工作；健全组织机构，各类人员配备齐全，尤其是专职安全员必须配备有证件有经验的人员。

在我国的建设生产安全施工中主要有以下几种安全事故类型：高处坠落、坍塌、起重伤害、机具伤害、物体打击以及触电等。其中高处坠落事故、坍塌以及物体打击与起重伤害已经累计发生率为全部事故的892%，要对于这四类类型的事故进行重点管理，从而通过较少的人力、物力与财力达到最大化的经济效果，提升安全管理效率。

建筑施工企业安全生产责任制?

第2条工程承包以后，必须同时签订“安全生产责任制”合同与建设单位和公司具体订立安全合同，明确责任制和奖罚，促进安全生产工作，落实好安全生产领导班子。

建筑施工企业应建立健全安全生产管理体系，明确各类岗位人员的安全生产责任。企业安全生产管理目标和各岗位安全生产责任制度应装订成册，其中项目部管理人员的安全生产责任制度应挂墙。建筑施工企业和企业内部职能部门、施工企业和项目部、总包和分包单位、项目部和班组之间均应签订安全生产目标责任书。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的一项制度。安全生产责任制是根据“管生产必须管理安全”、“安全生产，人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任。

如何组织落实施工企业的安全防线措施?

1、严格划分各自的职责范围在企业里，首先领导要提高认识，从讲政治的高度抓好安全生产工作，落实好安全生产责任制，各个部门、各类人员都要有“责任重于泰山”的安全意识，把“安全第一，预防为主”的方针落到实处。安全防线的组织构成无疑是由领导者、管理者和操作者构成。

2、最后，强化培训，提高安全管理素质。企业应加强法律法规和安全操作规程的培训，提高全员的安全素质和自我保护能力。同时，需要创新安全管理机制，培养专业的安全管理人才，实现信息化管理，确保安全生产的长期稳定。通过上述措施，企业可以有效地组织落实安全防线措施，提升安全管理水平，确保施工安全。

3、强化员工的安全意识；通过培训，提高员工的安全心理素质，增强遵章守纪的自觉性；通过培训，掌握和提高应急自救的知识和能力；通过培训来营造企业的安全文化，这是远离事故的最牢固的防线。不断完善企业安全管理规章制度，认真落实安全生产责任制。

4、要让职工吃透精神，深刻领会，通过图片展览、安全知识竞赛等形式开展宣传教育活动，使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工的安全法律知识，把职工的思想统一到安全作业、依法管理、依法办事上来。二是结合“安全工作重点”进行宣传教育。

5、对施工人员进行安全技能培训，确保他们的安全。 定期召开安全例会和组织安全大检查，构建安全防线。 进行对外交流，加大安全投入，确保工程安全文明施工。 完善规章制度，身体力行，确保安全责任制得到切实落实。 针对农民工安全意识淡薄的问题，加强安全教育，杜绝安全事故发生。