公司新闻

建筑企业施工人员社保（建筑企业施工人员社保要求）

土建施工员证有社保么

没有。土建施工员证没有社保，这个规定还没有同意，需要视各省安排而定，施工员属于建筑八大员岗位之一，由各地区住建厅组织安排。从各省八大员发布的考试通知来看，只有浙江省八大员报名需要提供社保证明，其它省份暂无需提供社保证明，具体相关安排可以请直接咨询当地住房和城乡建设厅。

有。在国家规定的劳动法律法规中，无论是通过正式招聘还是以挂靠的形式为单位提供服务，都应该依法享有基本的工作保障，包括五险一金等福利待遇。因此，施工员证的人员以挂靠的形式为某个单位提供服务，单位需要依法为其缴纳五险一金。

如果您是在单位上班，单位就必须要给您参保缴费。如果您是把施工员证挂靠在公司，那么公司没有义务为您参保缴费。

施工员证不是必须缴纳社保的必要条件。在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

建筑企业施工资质办理人员社保有哪些注意事项

首先，要注意以下几点：人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明；在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效；与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效；人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。

建筑公司办理职工社保需要注意下列事项：要准备好营业执照、登记证书或者单位印章等申报材料；要在用工之日起的三十日内及时为职工申办社保登记；以及要按其足额缴费。

需要检查人员是否都按规定缴纳了社保 税务部门在统一征收社保之后，建筑工程企业过去许多不规范缴纳社保的行为很容易查出来。如果企业没有按照规定，进行办理社会保险登记而且拒不改正的，那么将会被纳入严重失信“黑名单”。

建筑企业办理资质,人员社保有什么要求?

1、专业承包企业除了能够申请主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业承包类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。

2、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求。人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证。人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效。与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效。

3、在办理资质时，一般员工的社会保障需要提供近三个月，有些企业不为人员缴纳社会保障金，当在进行资质代理时，才发现人员缴纳的时间不够，导致资质证书无法申报。对于新企业，由于公司上述基层，国家对企业的资质要求不高，除了不评估业绩外，新企业人员社保的期限也多在一个月。

4、您好！在建筑行业，人员社保证明是企业资质申请的必备材料，建筑企业需要提供企业主要人员的社保证明。

建筑施工资质办理中,人员社保应需注意哪些问题

1、首先，要注意以下几点：人员社会保障由分支机构缴纳，需提供分支机构的营业执照和当地社会保障登记证和证明；在人员申报声明中，社会保障由企业缴纳，个人缴纳的社会保障无效；与资质管理公司无关的单位或企业缴纳的人员社保无效；人员社保证明需单位应加盖印章，否则社会保障将被视为无效。

2、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效； 人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。 随着建筑资质新标准的颁布，资质标准中所要求的企业人员，在申报中都应准备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明准备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。

3、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证；人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效；与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效；人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。

4、缺少材料或信息不匹配 在主管部门提交的社会保障材料遗失或信息不一致，例如，人员社会保障清单、社会保障缴费证明等，公司没有按要求进行准备。

5、申请办理建筑资质过程中需要注意以下细节：人员、社保、工程业绩以及其他问题。 人员问题每个建筑资质标准对办理所需人员都有明确的规定，符合标准要求的人员才能被认定为有效人员。

6、本文将为大家介绍建筑资质办理的相关要求，包括职称人员要求、从业证书要求、人员资料真实性认定、基本养老保险要求等。职称人员要求本专业工程技术职称人员和建造师，均不得低于各项标准要求人数的20%。职称人员均需提供社保或退休证。

建筑工人怎么买社保

建筑工人的社会保险费由其雇主缴纳，缴纳比例和具体金额根据当地的法律规定而定。建筑工人可以通过向雇主查询或者咨询当地社保部门了解自己的社会保险缴纳情况。综上所述：建筑工人应该有社会保险，其雇主必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。

其次要考虑投保健康险和养老保险。首先，建筑工人在工地作业，所面临的意外风险较大，所以建筑工人买保险应该优先关注人身意外险。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有无这样的政策，并要求雇主为自己购买团体意外险。

建筑工人可由建筑企业来为其缴纳工伤保险。建筑企业可在用工后及时去当地的社保经办机构为职工申请社保登记，之后则按其核定费率来为工人缴费，保障其合法的社保权益。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果有条件，尽量在用工当地办理，这样不管是住院还是工伤，在报销流程上都会简单很多。如果在本地缴纳，一旦发生需要报销的，相当于异地就医或工伤，手续很多很麻烦。建筑类作业都属于危险系数较高的行业，建议除了正常社保外，额外补充一份商业保险的雇主保险。